Un querido amigo mío inició de la nada una conversación mientras nos desplazábamos por la ciudad…”aprender a trabajar en equipo es algo que suena muy fácil, pero que en estricto rigor, nos provoca verdaderos quebraderos de cabeza”… a lo que yo respondí, …”cuando las cosas no funcionan es por que todas las partes involucradas han fracasado”…e internamente me pregunté “…¿pero en qué verdaderamente es que se equivoca uno cuando trabaja en equipo?” …y de pronto, mientras seguía pensando en eso y escuchando de fondo la conversación de mi amigo, escuché por la radio que habíamos sintonizado… ” EL GRAVE PROBLEMA ES LA SOBERBIA CON QUE SE HAN ENFRENTADO LAS COSAS “…
Cuando decides formar un equipo de trabajo, ya sea en lo laboral, en lo familiar o incluso en lo puramente afectivo, lo que tienes en mente siempre es la necesidad tuya por hacer realidad un deseo, que crees poder lograr en conjunto con los demás, quienes por cierto, tienen el mismo deseo por cumplir para sí mismos. De hecho lo común entre el equipo, es lo que les hace unirse en propósito e intención para el logro.
El proceso evidente en el plano físico sería el siguiente: A un primer intento por medir el grado de adaptación de las partes, le siguen otros esfuerzos, cada vez más complejos e intensos, que buscan mayor asertividad y calibración en la puntería del equipo y así sucesivamente hasta conseguir la meta y luego, la implementación de un sistema de mantención de lo logrado y de desarrollo potencial sostenido.
El proceso evidente en el plano mental sería: Dependiendo del grado de frustración este proceso se presenta en cualquiera de las etapas mencionadas antes; en el que descubres la decepción que sientes por el no logro de lo que necesitas y piensas que si esto tan simple no se ha conseguido, entonces para qué seguir con más esfuerzos complejos, pues el equipo es incompetente, dices ” no me siento identificado ni comprometido con él, etc, etc, etc… no me sirve”.
El proceso evidente en el plano energético sería: Dependiendo del grado de conocimiento de sí mismo, este surge en cualquier etapa de los planos antes mencionados; en el que siento que teniendo en MENTE mi necesidad, me uno a este equipo, quien por más intentos, parece no lograr nada. Esto me enrabia profundamente por que me siento decepcionad@, pero entiendo que este sentimiento nace de mi manera de pensar y es consecuente a lo que yo estoy ATENDIENDO y a lo que estoy IGNORANDO. Me estoy centrando sólo en la falta que debe ser castigada, pero estoy olvidando lo que necesito o deseo de el equipo. Escojo juzgar y culpar a otros en vez de centrarme en mi necesidad insatisfecha (de hecho la obvío por seguir enojad@).
“Recuerda que, a veces, no conseguir lo que quieres es un maravilloso golpe de suerte“.
(Dalai Lama)
Detrás de cada reacción negativa, hay una necesidad no resuelta que debo descubrir y aprender a expresar. Algo muy difícil de lograr porque vivimos en una cultura que no permite que sintamos lo que necesitamos, hemos sido educados para no necesitar nada y a nadie, convenciéndonos que ello es un acto de inmadurez, egoísmo y debilidad, no nos está permitido necesitar.
Si no puedo escuchar la voz de mi interior, tampoco puedo escuchar la voz del equipo y si no puedo ser sincero conmigo mism@, menos podré serlo con los demás…y así sucesivamente, hasta que el AMOR se desvanece incluso antes de nacer.
Propongo que la próxima vez que nos encontremos enojados con alguien o algo, en cambio despertemos a lo que realmente es y nos digamos a nosotros mismos “ESTOY FURIOS@ PORQUE NECESITO…” y basado en esto busquemos responder a la necesidad nuestra y a la de los demás desde el AMOR y la COMPASIÓN, no desde la culpa, el miedo o la verguenza, para actuar cuidándonos y satisfaciendo nuestras propias necesidades a la vez que tenemos en cuenta al otro.
Necesitamos asumir con propiedad la responsabilidad sobre nuestras acciones y nuestras intenciones y aprender a trabajar en equipo y de paso aprender sobre el AMOR… del bueno.
Con cariño,
Fabiola.
Este video está en español para quienes prefieren los subtítulos, pero por una extraña razón no pude adjuntarlo en wordpress, así es que accedan a él en la siguiente dirección:
http://www.ted.com/talks/lang/spa/laura_trice_suggests_we_all_say_thank_you.html.
